Mitarbeiterführung

Kommunikation und Verhalten

Viele Menschen führen „Kraft Ihres Amtes“

• Wir trainieren Sie, bewusst und gezielt einen guten Kontakt zum Mitarbeiter aufzubauen
• Wir erarbeiten mit Ihnen gemeinsam eine konkrete und realistische Zielformulierung
• Wir geben Ihnen Hinweise, wie Sie sich und Ihre Mitarbeiter „hin zu“ und nicht „weg von“ motivieren
• Wir zeigen Ihnen, wie Sie mit Lob und Anerkennung richtig umgehen
• Wir üben mit Ihnen, wie Sie Kritik und Aufforderungen in schriftlicher Form (z.B. Rundschreiben) verfassen können
• Wir schulen Sie in der optimalen Vorbereitung und Durchführung eines Kritik- und/oder Beurteilungsgesprächs